お話をうかがった方
- 経営統括 人事 猪原 梢太郎 さま
株式会社わかさ生活さまは、京都市に本社を置く健康食品の会社です。情報がうまく整理できていなかったコーポレートサイトを、「シンプルに、分かりやすく、見やすく」をテーマにリニューアルしました。
OKデザインを選んでいただいた決め手や、公開してから社内外で起きた変化について、経営統括 人事の猪原さまにお話をうかがいました。
「シンプルに、分かりやすく、見やすく」をテーマに。
（株）ええやんOKデザイン
ホームページのリニューアルを考えたきっかけを教えてください。
猪原さま
以前のコーポレートサイトは、情報の整理がきちんと出来ておらず、恥ずかしながら「わかりやすいサイト」とは言えませんでした。そこで、「シンプルに、分かりやすく、見やすく」をテーマに、リニューアルすることにしました。
決め手は、スピード感と価格でした。
（株）ええやんOKデザイン
弊社を知っていただいたきっかけと、依頼の決め手は何でしたか。
猪原さま
きっかけは、OKデザインさんの企業サイトを検索で見つけたことです。「こういうサイトを作れる会社なら、“わかさ生活らしさ”を出してくれる」と、いい意味でインパクトを感じました。
猪原さま
発注の決め手になったのは、対応の早さです。初回問い合わせの翌週には、当社の代表も含めて商談の席についていましたからね。僕たち自身も、「決まったことは今やり始める」ことを企業スタイルとしていますので、非常にありがたかったです。それに加えて、お安く対応してくれたので話が早かったです（笑）
一度も「無理です」と言われなかった。
（株）ええやんOKデザイン
最初のご提案は、いかがでしたか。
猪原さま
実は、1回目の提案で驚かされました。当時のコーポレートサイトで「ネックだな」と感じていた部分を、ずばりと指摘されて…。そのうえで「本来、企業サイトではこうあるべきです！」と、具体的に提案をいただきました。すべての提案に根拠があり、担当スタッフ全員が納得して了承することが出来ました。
（株）ええやんOKデザイン
制作を進めるなかで、印象に残っていることはありますか。
猪原さま
サイト作りが進んで行く中で、強く印象に残っているのは、OKデザインさんが一度も「無理です」と言わなかったこと。いろいろ無理なお願いをしたと思いますが、「ご要望の80%は出来ますが、20%の部分は難しい。でもその20%は、こうしたら解決しませんか？」といった風に代替案を出していただき、100％の要望に応えてくれました。
猪原さま
出来ないことは別のものに変換し、出来る範囲の最上級を提供する。この対応力は、OKデザインさんの大きな価値だと思います！
サイトを見たマスコミから、取材の依頼が増えた。
（株）ええやんOKデザイン
できあがったサイトは、思い通りのものになりましたか。
猪原さま
お願いした希望は、すべて叶えていただきました。それどころか、予測していなかった効果もありました！
猪原さま
情報が見やすくなったおかげで多くの従業員がサイトを見るようになり、「この件も『お知らせ』に掲載して欲しい」と依頼されることが増えたんです。その結果リニューアル後は、以前よりも頻繁に新しい情報が発信されるようになりました。
（株）ええやんOKデザイン
社外からの反応はありましたか。
猪原さま
物価上昇が続いている今、世間は企業の賃上げに注目しています。わかさ生活では大幅な賃金改定を実施し、企業サイトで情報公開を行なったのですが、それを見たマスコミの方から、多くの取材依頼があったんです。
猪原さま
以前から取材依頼を受けることはありましたが、サイトリニューアル以降、より多くの方からお問い合わせをいただけるようになったように感じています。
これからも、わかさ生活の発展に並走してほしい。
（株）ええやんOKデザイン
今後、OKデザインに期待することを教えてください。
猪原さま
引き続き、わがままに付き合っていただければありがたいです（笑）。今、お知らせ情報を扱うエリアを、もっと広くしたほうがいいんじゃないかと話しているんです。見てもらえないサイトだと出てこない意見なので、ありがたいことですよね。
猪原さま
今後も、わかさ生活の発展に合わせて並走していただけると嬉しいです！
