株式会社ヒーモリ さま

人材不足のSOSを、コミカルさで包み込む。

株式会社ヒーモリ 外国人材マッチングサイト

Project Summary

外国人材の派遣・紹介を手がけるヒーモリさまの、自社プラットフォーム「JAXI」への企業登録を増やすためのサイトを制作。戦略設計から原稿、デザイン、コーディング、コンサルティングまで担当し、まじめさと親しみやすさが同居するサイトに仕上げました。

課題

ヒーモリさまは、外国人材の派遣・紹介に特化した人材サービス企業です。累計3万人以上の登録者がいて、象印・吉野家・すき家など大手での採用実績もあります。今回は、自社プラットフォーム「JAXI」への企業登録を増やすためのサイトをつくりました。

求人を出しても応募がゼロ、という企業は少なくありません。一方で「外国人採用は大変そう」という誤解や不安は根強く、サービスの価値も直感的に伝わりにくい。そのため、検討の途中でフェードアウトされがちなことが課題でした。

成果

「外国人材=リスク」ではなく「外国人材=頼れる仲間」という見方を、サイト全体で伝えられるようになりました。まじめに、でもちょっと楽しく、外国人材採用の新しい魅力を伝える場所ができています。

Output

経営者の心の声をそのままコピーに

冒頭のコピーは「人材不足SOS!」。人が足りずに困っている経営者の心の声を、そのまま代弁しました。続けて、スピード採用・低コスト・安心サポートの3つを柱としてはっきり示し、登録者3万人超や大手の導入実績も堂々と載せています。

ファーストビュー。「人材不足SOS!」のコピーとキャラクター。
ファーストビュー。「人材不足SOS!」のコピーとキャラクター。

ブルーとイエローに手描きのゆるさを足した

色はブルーとイエローで明るく誠実に、でも少し遊び心を残しました。手描き風のイラストや吹き出し、図解を多めに使い、第一印象で「なんだかわかりやすい」と感じてもらえるUIにしています。

迷わせない4ステップと相棒キャラクター

採用までの流れは4ステップの図解にまとめ、迷子にならない導線を意識しました。キャラクターの「ましゅまろくん」は、見た目はゆるくても、企業の採用活動を支える頼れる相棒という位置づけです。

採用までの4ステップを図解したセクションと、キャラクター「ましゅまろくん」。
採用までの4ステップを図解したセクションと、キャラクター「ましゅまろくん」。

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