コフジ物流株式会社 さま

全員が主役の物流会社を、言葉にして届ける。

コフジ物流株式会社 採用サイト

Project Summary

関西を拠点に物流事業を展開するコフジ物流株式会社さまの採用サイトをリニューアル。「WE ARE THE FIRST STAR」というブランドの言葉づくりから、クロストークや福利厚生の紹介といった求職者向けコンテンツ、デザイン、コーディング、CMS実装までを担当しました。

課題

コフジ物流さまは、関西を拠点に物流事業を展開する会社です。ドライバーや倉庫スタッフといった現場の力が、会社の要になっています。

求職者がいちばん知りたいのは、「どんな仲間と働けるのか」「どんな環境で長くキャリアを築けるのか」ということ。求人情報を並べるだけでは、そこはなかなか伝わりません。会社のカルチャーや誇りまで感じてもらえる、採用の「顔」になるサイトをつくりたい。それがご相談の出発点でした。

成果

仕事の条件だけでなく、一緒に働く人や会社の空気まで知ったうえで応募を考えられるサイトになりました。求職者が「仕事を選ぶ」だけでなく、「仲間と未来を選ぶ」感覚を持てる場所になっています。

Output

社員一人ひとりが主役だと、最初に言い切った。

トップには「WE ARE THE FIRST STAR」というキャッチを掲げました。全員が主役で、全員が一番星。ブランドを言葉にするところから始めて、そのメッセージをサイトの入口に置いています。色はブルーを基調に、信頼感と爽やかさが伝わるようにまとめました。

トップページ。「WE ARE THE FIRST STAR」のキャッチを掲げたブルー基調のメインビジュアル。
トップページ。「WE ARE THE FIRST STAR」のキャッチを掲げたブルー基調のメインビジュアル。

クロストークで、現場の空気をそのまま見せた。

社員同士が語り合うクロストークを掲載しました。「物流は厳しい」というイメージだけではなく、笑いややりがいを分け合っている温かい空気を、現場の人の言葉で伝えています。

クロストークページ。社員同士が語り合っている様子の写真。
クロストークページ。社員同士が語り合っている様子の写真。

「長く働ける」理由を丁寧に並べた

福利厚生は、待遇や制度を一覧にして終わりにせず、安心して長く働ける仕組みとして一つずつ紹介しています。この会社で長くキャリアを築きたい人が、自分のこれからを重ねながら読めるように意識しました。

福利厚生を紹介するページ。
福利厚生を紹介するページ。

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