株式会社朋友 さま

応募率と企業価値を、同時に高める発信軸に。

株式会社朋友 コーポレート・採用サイト

Project Summary

関東〜関西間を中心に運送サービスを展開し、グループ会社で倉庫作業の人材派遣も行う株式会社朋友さま。コーポレートサイトとリクルートサイトを同時にリニューアルし、企画から動画撮影・インタビュー、ライティング、デザイン、コーディングまで担当しました。

課題

株式会社朋友さまは、関東から関西間を中心に運送サービスを展開し、グループ会社では物流倉庫での人材派遣事業も行っている会社です。ご相談は「古くなったサイトを刷新して、採用強化につなげたい」というものでした。

ただ、サイトを見に来るのは求職者だけではありません。取引先や、これから取引を考えている企業の方も見に来ます。応募者にも顧客にも、それぞれに朋友さまの良さが伝わるようにしたい。そこで、コーポレートサイトとリクルートサイトを同時にリニューアルすることにしました。

成果

ひとつの会社の中に、信頼を伝える顔と、若い人に親しみを持ってもらう顔の二つを持てるようになりました。採用の面では、クロストークで現場の会話をそのまま見てもらえるので、応募を考えている人が働く自分の姿を思い描きやすくなっています。コーポレートサイトでは、運送とグループの人材サービスを合わせた事業の広がりを伝えられる構成になりました。

Output

同じ会社でも、サイトごとにトーンを変えた。

どちらのサイトもコーポレートカラーを基調にしつつ、受け取る人に合わせて印象を分けました。コーポレートサイトは信頼感を大事にした落ち着いたトーンに。リクルートサイトは、若い世代に届くよう、ポップで親しみやすいデザインにしています。

コーポレートサイトとリクルートサイトのトップページを並べた画像。
コーポレートサイトとリクルートサイトのトップページを並べた画像。

若手社員の活躍シーンを写真で見せる

リクルートサイトでは、若手社員が現場で活躍している場面の写真をふんだんに使いました。どんな人が、どんな顔で働いているのか。言葉で説明するより先に、写真で伝わるようにしています。

若手社員の働く様子を並べたリクルートサイトのページ。
若手社員の働く様子を並べたリクルートサイトのページ。

経営層と現場社員の会話を「朋友クロストーク」に

リクルートサイトには「朋友クロストーク」というページを設けました。経営層と現場の社員が話している、リアルなやりとりをそのまま紹介しています。会社の考えと現場の実感が一緒に読めるので、入社後のイメージを具体的に持ってもらえます。

グループの人材サービスとのつながりを打ち出す

コーポレートサイトでは、運送事業に加えて、グループ会社の人材サービス(倉庫作業派遣)との相乗効果も打ち出しました。運ぶだけではない、幅広い事業展開を伝えられる構成にしています。

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