製造業というだけで、「自分には合わなさそう」と感じられてしまう。本来の魅力が伝わらないまま、応募前に離脱されているのが現状。若手採用を強化するためには、不安や先入観を解消し、「ここで働いてみたい」と思える接点づくりが求められる。

企業のリアルな魅力を直感的に伝えるため、トップページに映像コンテンツを据えた構成を設計。夜間のスポットライト撮影を取り入れることで、工場設備の迫力やスケール感を印象的に表現しました。
また、取材を通じてキャッチコピーおよび各種コンテンツ原稿を制作し、働く環境や価値観を言語化。従来伝わりづらかった企業の魅力を具体的に伝えることで、応募前の不安を軽減する設計としました。

リニューアル後、「工場や事務所を実際に見てみたい」といった声が増加。Web上で企業の魅力や空気感が直感的に伝わるようになり、応募前の心理的ハードルの低減につながりました。結果として、企業の実態や強みが正しく伝わるサイトへと改善され、採用における有効な接点として機能しています。